Noi siamo D.IT: centrale multibrand e multiinsegna per la Distribuzione Organizzata – con mezzo secolo di esperienza e fondata su un’etica del lavoro forte e permeata dai valori di condivisione del mondo cooperativo – al servizio di aziende orientate all’innovazione, alla coesione e alla funzione sociale che l’impresa esercita sui lavoratori e sui consumatori.

  • Distribuzione Italiana: identità, storia, missione
  • Politica per la qualità
  • Codice etico, Modello Organizzativo

D.IT – Distribuzione Italiana Soc. Coop. nasce integrando l’esperienza di Sigma Soc. Coop. con le NewCo Distribuzione Sisa Centro Sud e Distribuzione Sisa Sud – con il chiaro indirizzo strategico di aggregare tutte le realtà della distribuzione organizzata di qualità che si riconoscono nei valori di coesione, innovazione e trasparenza.

La mission di D.IT è creare beneficio per le imprese della distribuzione organizzata di qualità che si riconoscono nei valori di coesione, innovazione e trasparenza, garantire la loro identità e valorizzare il legame con i Clienti e i territori ai quali appartengono, attraverso un rapporto di reciproca fiducia e condivisione in sintonia con i valori etici cooperativi.

Ponendo al centro delle proprie strategie il Cliente, D.IT persegue lo sviluppo di un prodotto a marchio di elevata qualità, la massimizzazione dei vantaggi nella contrattazione unica con l’industria di marca, e – ultimo ma non ultimo – la creazione di nuove progettualità nelle attività promozionali, di marketing, di CRM e loyalty.

D.IT – Distribuzione Italiana, da sempre, si adopera per offrire ai propri consumatori finali una vasta gamma di prodotti di qualità, prestando sempre maggiore attenzione alle innovazioni di mercato, al fine di rispondere al meglio alle diverse esigenze dei propri Clienti.

Tutti i Prodotti a Marchio sono sviluppati secondo procedure di qualità, necessarie affinché i prodotti rispondano tutti ad elevati standard qualitativi.

La Direzione del Gruppo si impegna a migliorare costantemente l’efficienza della sua gestione sulla base delle seguenti linee guida generali:

  • Definire obiettivi volti al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e controllo dei Prodotti a Marchio e della loro Qualità;
  • Verificare che i fornitori selezionati e i processi di produzione del prodotto rispondano a requisiti legali e normativi applicabili in termini di qualità;
  • Definire le attività da svolgere necessarie al raggiungimento della completa soddisfazione dei Soci / Affiliati e delle altre parti interessate, per promuovere la comunicazione, la partecipazione dei Soci per quanto riguarda la qualità del servizio;
  • Promuovere la formazione continua e l’acquisizione di competenze dei dipendenti.

La Società si impegna, inoltre, a soddisfare i seguenti requisiti di base del lavoro etico:

  • Ogni essere umano possiede un valore unico che giustifica la considerazione morale per ciascuna persona, senza discriminazioni ingiuste sulla base delle differenze di sesso, età, disabilità, colore, razza, religione, lingua, convinzioni politiche e orientamento sessuale.
  • Ogni individuo ha diritto all’autorealizzazione, in quanto non interferisce con lo stesso diritto degli altri, e ha l’obbligo di contribuire al benessere nella società.

La Direzione

La presenza di D.IT – Distribuzione Italiana Soc. Coop. sul mercato è basata sulla sua reputazione e senso di integrità.

D.IT riconosce l’importanza della responsabilità etico-sociale nella conduzione degli affari nella consapevolezza che costituisca un fondamentale asset su cui fondare il perseguimento deli propri obiettivi.

La cooperativa opera sul mercato nel pieno rispetto dei principi esplicitati nel Codice Etico di cui si è dotata, da considerarsi espressione dei valori cui ispira la propria attività d’impresa.

D.IT ha adottato un Modello Organizzativo (come previsto dal D.Lgs. 231/2001) con il fine di realizzare, garantendo la massima trasparenza dei processi aziendali, un compiuto ed efficace sistema di prevenzione dei reati, demandandone la verifica di costante adeguatezza all’Organismo Di Vigilanza appositamente nominato.

Codice Etico

Modello Organizzativo